本公司自2019年正式運(yùn)行體系以來,不斷加大在研發(fā)方面的投入,我們不斷做技術(shù)沉淀,人員優(yōu)化,取得顯著成績,公司遵循按照GB/T29490-2013企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范運(yùn)行,對于發(fā)明創(chuàng)造人員和對知識(shí)產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)者按照6.1.6 激勵(lì)條款進(jìn)行,明確員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬;
明確員工造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)損失的責(zé)任進(jìn)行,在2023年11月20日下午舉行全員會(huì)議進(jìn)行頒獎(jiǎng),對所有參與人員以現(xiàn)金形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以此激勵(lì)更多的員工參與到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目中來,為實(shí)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)而努力奮斗,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,讓企業(yè)與職工凝聚在一起,真正做到心連心,突顯成晟的企業(yè)文化:共創(chuàng)、共贏、共享。